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同濟建管堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革總體思路，按照省、市產(chǎn)改工作領(lǐng)導小組的整體部署，提高政治站位、創(chuàng)新思路舉措。4月23日，公司開展“產(chǎn)改我建言”主題黨日活動，分別在南昌、萍鄉(xiāng)開設(shè)線上及線下會場，共計100余人參加此次活動。

會上學習了習近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要指示精神，觀看了產(chǎn)改五周年宣傳片，反映產(chǎn)業(yè)工人堅守崗位的事跡，進一步增強了公司員工的責任擔當。

會上進行了“產(chǎn)改我建言”討論，對產(chǎn)改提出各自的見解和建議：

一是拓展員工發(fā)展通道

重視產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新技能導向激勵機制，調(diào)動員工“吃苦、吃虧、擔責”工作精神，打通員工發(fā)展通道，進一步推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)。

二是搭建職業(yè)培訓平臺

以員工“素質(zhì)提升沒有、能力提高沒有、薪資增加沒有”為評價標準，搭建線上線下全方位學習矩陣，努力培養(yǎng)技術(shù)型人才，助力產(chǎn)業(yè)工人全面發(fā)展。

三是激發(fā)工人創(chuàng)新活力

創(chuàng)造新想法、新辦法、新做法，發(fā)揚“敢想、敢干、敢試”的創(chuàng)業(yè)精神，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)積極性，“從我開始”直面問題，沉心擔當作為。

新時代，新征程，產(chǎn)業(yè)工人改革道路任重道遠。同濟建管公司將上下求索，朝夕不倦，制訂多通道成長機制，搭建多樣化培訓平臺，創(chuàng)造多元化價值，增強員工的歸屬感、幸福感，推動員工與企業(yè)共同發(fā)展、和諧進步。