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企業(yè)簡介

 

江西同濟(jì)建設(shè)項目管理股份有限公司成立于2002年，注冊資本9100.0004萬元，2017年在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)正式掛牌，隸屬于江西省投資集團(tuán)有限公司，是國有控股混改企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、江西省科技型中小企業(yè)、江西省服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)，是中國煤炭建設(shè)協(xié)會監(jiān)理委員會副理事長單位、江西省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會副會長單位、江西省招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會副會長單位。

 

公司主營業(yè)務(wù)有工程監(jiān)理、項目管理、造價咨詢、招標(biāo)代理、項目代建、工程總承包、全過程工程咨詢等，具有國家住建部工程監(jiān)理綜合資質(zhì)，交通部公路工程監(jiān)理、水利部水利工程監(jiān)理、自然資源部地質(zhì)災(zāi)害防治工程監(jiān)理、煤炭、信息系統(tǒng)等多項專業(yè)工程監(jiān)理資質(zhì)，以及建筑工程施工總承包、電力工程施工總承包資質(zhì)。

 

在20多年的工程管理實踐中，公司先后承接咨詢、監(jiān)理項目3800余個，業(yè)務(wù)涵蓋礦山、住宅、學(xué)校、醫(yī)院、工廠、天然氣、路橋、園林綠化、電力、垃圾發(fā)電節(jié)能環(huán)保項目等多個板塊，榮獲中國鋼結(jié)構(gòu)金獎、中國分布式能源優(yōu)秀項目特等獎、江西省杜鵑花獎、甘肅省飛天獎等多個獎項，已成為江西省內(nèi)頗具影響力的工程監(jiān)理品牌企業(yè)，贏得了客戶、行業(yè)、社會的廣泛認(rèn)可。

 

 

根據(jù)工作需要，江西同濟(jì)建設(shè)項目管理股份有限公司現(xiàn)面向社會招聘五名中層管理人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

 

 

 

 

 

招聘崗位

 工會主席

崗位職責(zé)

 

1.主持工會委員會的全面工作，組織和指導(dǎo)工會所屬組織獨立自主地開展工作；制定工作計劃和發(fā)展計劃；處理各項重大問題的審議、決定以及決定的貫徹落實。對工會所屬組織和成員負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、教育的責(zé)任；

 

2.學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和上級有關(guān)文件精神；

 

3.建立健全工會組織機(jī)構(gòu)、組織制度和工作制度；

 

4.處理與工會有關(guān)的各種外部活動與民事關(guān)系，維護(hù)工會的合法權(quán)益；

 

5.主管工會財務(wù)工作，定期向委員會及會員代表大會報告工會經(jīng)費收支使用情況；

 

6.全面履行工會組織的各項任務(wù)；

 

7.完成上級工會組織交辦的其他相關(guān)工作。

 

崗位要求

 

 

1.碩士研究生及以上學(xué)歷；

2.政治立場堅定，熱愛工會工作，中共黨員；

3.2年及以上工作經(jīng)驗；

4.作風(fēng)民主，密切聯(lián)系群眾，熱心為群眾服務(wù)；

5.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和組織活動能力。

 

招聘崗位

 團(tuán)支部書記

崗位職責(zé)

 

1.召集支部委員會和支部團(tuán)員大會，結(jié)合團(tuán)支部的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級黨團(tuán)組織的決議，研究安排團(tuán)支部工作，將支部中重大問題交支委會和支部大會集體決定；

2.根據(jù)公司黨委、上級團(tuán)委的指示、決議精神，積極主動地圍繞公司的中心工作，制定團(tuán)組織建設(shè)目標(biāo)；

3.做好團(tuán)員青年的思想政治工作，了解掌握團(tuán)員的思想、學(xué)習(xí)和工作情況；

4.檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向支部委員會、團(tuán)員大會、同級黨組織和上級團(tuán)組織報告工作；

5.與有關(guān)部門和組織保持密切的聯(lián)系，上傳下達(dá)，互相支持，促進(jìn)團(tuán)的工作；

6.做好支委會的自身建設(shè)和團(tuán)建創(chuàng)新工作；

7.做好黨員的推優(yōu)選優(yōu)工作。

崗位要求

 

1.碩士研究生及以上學(xué)歷；

 

2.政治立場堅定，中共黨員；

 

3.2年及以上工作經(jīng)驗；

 

4.愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同志，工作互助，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取，維護(hù)公司形象。

 

 

招聘崗位

 財務(wù)部副經(jīng)理（主持工作）

 

崗位職責(zé)

 

1.在公司財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財務(wù)部的全面管理工作；

2.組織制定財務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照公司的各項規(guī)章制度、流程和審批權(quán)限開展工作;

3.做好公司會計核算、成本的過程管理、財務(wù)預(yù)算管理、內(nèi)控、資產(chǎn)管理等各項工作，對內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，并對部門進(jìn)行日常管理和工作指導(dǎo)；

4.進(jìn)行項目財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)分析，及時掌握并匯報財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況；

5.進(jìn)行財務(wù)相關(guān)工作的自查自糾、指導(dǎo)及分析，會同相關(guān)部門定期進(jìn)行財產(chǎn)清查，組織實施年終會計決算工作；

6.負(fù)責(zé)公司各項稅費的管理工作，負(fù)責(zé)公司稅收籌劃，維護(hù)良好的稅企關(guān)系；

7.負(fù)責(zé)部門員工績效考核、評價工作。

8.完成本崗位其他日常事務(wù)、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

崗位要求

 

 

1.年齡在35周歲以內(nèi)；

 

2.碩士研究生及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

 

3.3年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗；

 

4.熟練掌握財務(wù)、稅務(wù)籌劃專業(yè)技能，具有較強(qiáng)的財務(wù)分析能力和計劃、組織協(xié)調(diào)能力；

 

5.具備會計師及相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱優(yōu)先；

 

6.有行業(yè)IPO財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

 

 

 

招聘崗位

 財務(wù)部副經(jīng)理

崗位職責(zé)

 

1.協(xié)助制定和維護(hù)財務(wù)管理制度、流程，并遵照執(zhí)行；

 

2.管理各部門預(yù)算執(zhí)行情況，執(zhí)行日常監(jiān)督檢查,按要求開展預(yù)算執(zhí)行情況分析,按規(guī)定的程序提出具體調(diào)整的意見；

 

3.復(fù)核各種原始憑證的合法合理性，報賬手續(xù)的齊全性，復(fù)核各種記賬憑證核算科目、內(nèi)容、金額、附件的準(zhǔn)確完整性；

 

4.指導(dǎo)編制并監(jiān)督管理項目核算成本明細(xì)、資金回籠、應(yīng)收賬款等情況。

 

5.指導(dǎo)編制和報送月度、季度、會計報表，復(fù)核各種財務(wù)報表數(shù)據(jù)之間的邏輯一致性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、賬表賬賬相符性，

 

6.撰寫月度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析說明、季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析報告、年度結(jié)算報告及財務(wù)情況說明書等財務(wù)分析報告；

 

7.完成本崗位其他日常事務(wù)、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

 

崗位要求

 

 

1.年齡在35周歲以內(nèi)；

2.碩士研究生及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

3.2年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗；

4.具備會計師及相關(guān)專業(yè)初級及以上職稱優(yōu)先；

5.熟悉財務(wù)核算流程，具有行業(yè)項目核算管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

 

職位名稱

 證券部副經(jīng)理

崗位職責(zé)

 

1. 信息披露：組織編制定期報告（含年度報告、半年度報告、季度報告），起草臨時報告，并按監(jiān)管部門要求報送其他文件，確保信息披露的及時、準(zhǔn)確、完整；

2. 三會運(yùn)作：三會文件撰寫、協(xié)助會議組織籌辦、文件簽署及歸檔等；

3. 貫徹實施證券部各項規(guī)章制度，并根據(jù)實際情況進(jìn)行修訂、完善；

4. 股權(quán)事務(wù)管理：做好送股、配股的股份登記工作及股份分紅派息工作；

5. 協(xié)助董事會秘書完成投融資及股權(quán)激勵等工作；

6. 參與工程咨詢領(lǐng)域相關(guān)投資并購項目；

7. 投資者關(guān)系管理；

8. 關(guān)聯(lián)關(guān)系管理；

9. 其他領(lǐng)導(dǎo)安排事務(wù)。

崗位要求

1.年齡在35周歲以內(nèi)；

 

2.碩士研究生及以上學(xué)歷，會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

 

3.有行業(yè)IPO財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；

 

4.2年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗；

 

5.具有良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

 

6.具有良好的抗壓能力和團(tuán)隊合作精神。

 

 

 

 

 

 

 

歡迎各位有志之士

     

 

     薪酬待遇

1.薪酬：薪酬面議，公司提供行業(yè)區(qū)域內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇；

2.其他福利：五險一金、崗位晉升、技能培訓(xùn)、節(jié)日福利。

 

    具有下列情況之一的人員不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.曾被開除黨籍、公職的；

3.受處分期間或未滿影響期限的；

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得報名的其他情形。

 

      招聘流程

本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、投遞簡歷、資格審查、測試、確定擬錄用人選、背景調(diào)查或考察、公示、入職體檢、正式錄用等程序進(jìn)行。

 

（一）發(fā)布公告及報名

 

 1.報名方式：掃文末二維碼下載并填寫《江西同濟(jì)建設(shè)項目管理股份有限公司應(yīng)聘登記表》，提供本人身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書（國（境）外高校畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書）、職業(yè)技能或職稱證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等電子掃描件以壓縮文件（應(yīng)聘登記表、個人簡歷及打包壓縮文件均以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”格式命名）方式發(fā)送至指定郵箱：tjrlzyb@126.com；

 

2.報名時間：即日起至2024年6月16日17:30止。崗位要求中的工作經(jīng)驗?zāi)晗抻嬎憬刂箷r間為2024年8月31日。

 

（二）資格審查

 

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合崗位報名條件或者提供材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消測試或錄用資格。

 

（三）測試

 

筆面試時間、地點、方式另行通知。

 

（四）確定擬錄用人員名單

 

（五）背景調(diào)查或考察

 

對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查或考察，主要從工作履歷、工作表現(xiàn)情況、工作能力以及是否有違規(guī)違紀(jì)等方面進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)存在相關(guān)問題者不予錄用。

 

（六）公示

 

對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為七天，接受監(jiān)督。

 

（七）體檢

 

體檢的項目和錄用標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號），體檢費用自理，體檢不合格者不予錄用。

 

（八）錄用

 

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘任的，且體檢報告結(jié)果不影響聘任的，按照有關(guān)法律法規(guī)及用人單位有關(guān)制度規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。

 

 

 

      其他說明

 

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對所提供材料的真實性負(fù)責(zé)，若因本人填寫簡歷信息有誤或不全，影響簡歷篩查的，由本人負(fù)責(zé)；如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其錄用資格。未通過簡歷篩查的，不再另行通知。

（二）筆、面試為現(xiàn)場測試，請保持通信暢通。若因自身原因未接到電話或郵件通知的，由本人負(fù)責(zé)。若因自身原因不能參加測試的，不再另行安排。

（三）公司地址：江西省南昌市西湖區(qū)朝陽梅園辦公樓5樓。

（四）咨詢電話：0791-86269632（周一至周五上午8:30--12：00，下午14:00-17:30）本公告未盡事宜，由江西同濟(jì)建設(shè)項目管理股份有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

 

 

請掃碼下載應(yīng)聘登記表